De 'wake-up call' van het voetbal na een toename van racistische en beledigende incidenten
Het halverwege het seizoensrapport van Kick It Out onthult een stijging van 59% ten opzichte van de voorgaande 12 maanden

De nieuwste Kick It Out-gegevens laten een toename van 42% zien in het totale aantal rapporten
Pete Norton/Getty Images
Een forse stijging van het aantal discriminatie-incidenten in het voetbal zou een wake-up call moeten zijn, zegt de voorzitter van Kick It Out, de organisatie voor gelijke behandeling en inclusie van de sport.
volgens zijn Tussenseizoen studie 2017-2018 , kreeg Kick It Out eind vorig jaar 308 meldingen binnen over 282 gevallen van discriminerend misbruik. Dit was een stijging van 59% ten opzichte van dezelfde periode vorig seizoen (177 incidenten).
Uit het rapport bleek dat racistisch gedrag (54%) opnieuw de meest gerapporteerde vorm van discriminatie was, gevolgd door homofobie, bifobie en transfobie (HBT) (22%) en antisemitisme (9%). ).
De professionele niveaus van voetbal - stap vier van het National League System en hoger - zagen vorig seizoen een stijging van 75% in het aantal meldingen van discriminatie vanaf deze tijd. In het mannen- en vrouwenspel werden in totaal 131 incidenten gemeld.
De Premier League was goed voor iets minder dan de helft van de ontvangen rapporten van het professionele spel (49%), terwijl de Engelse Football League (36%), non-league (14%) en de Women's Super League (1%) verantwoordelijk waren voor de rest. De rapportage aan de basis aan de organisatie zag een kleine stijging (14%), van 37 naar 42 incidenten.
Lord Ouseley, voorzitter van Kick It Out, zei dat het een collectieve inspanning zal vergen om de opkomst van haat binnen het voetbal aan te pakken. Hij zei: 'Onze laatste statistieken laten een aanzienlijke toename zien van gevallen van discriminatie in het voetbal, wat een wake-up call zou moeten zijn voor iedereen in de sport.
De piek in deze rapportagestatistieken halverwege het seizoen komt tegen de achtergrond van toenemende haat in onze samenleving, zoals onlangs is aangetoond in de publicatie van de Community Security Trust over gerapporteerde antisemitische incidenten. Deze bewijzen geven aan dat er geen plaats is voor zelfgenoegzaamheid als het gaat om het uitdagen van vooroordelen.
Vandaag hebben we onze tussentijdse update uitgebracht voor incidenten van discriminatie in het voetbal.️59% toename van algemene incidenten️75% toename in het professionele spel️63% toename op sociale media️14% toename aan de basisLees het volledige rapport: https://t.co/aVwedTKket pic.twitter.com/UcwkwDQ1Os
— Schop het eruit (@kickitout) 7 februari 2018
In de afgelopen jaren hebben de voetbalautoriteiten hun procedures verbeterd om discriminatie in het spel te identificeren en aan te vechten, en we zijn verheugd dat meer mensen zich bewust zijn van de rapportagemogelijkheden die voor hen beschikbaar zijn, maar we moeten ervoor blijven zorgen dat rapportageprocessen resultaten opleveren voor daders, maar ook slachtoffers van haat in het voetbal.
De aanpak van discriminatie moet uiteindelijk een collectieve inspanning zijn. De leiders in alle geledingen van de samenleving en het voetbal, evenals het bredere publiek en voetbalsupporters zelf, moeten actie ondernemen, discriminatie melden en ons helpen haat uit te bannen.
Kick It Out 2017-18 bevindingen halverwege het seizoen
308 meldingen van 282 incidenten (een stijging van 59% ten opzichte van het seizoen 2016/17, 177 incidenten).
Vorige totale statistieken halverwege het seizoen
- 2012-13: 53 incidenten
- 2013-14: 136
- 2014-15: 184
- 2015-16: 151
- 2016-17: 177
Soorten discriminatie en aantal incidentmeldingen in 2017-18
- Ras: 151 (54%)
- LHBT: 63 (22%)
- Antisemitisme: 25 (9%)
- Handicap: 19 (7%)
- Seksisme: 17 (6%)
- Anti-moslimhaat: 7 (2%)
Voetbalniveaus waar het incident werd gemeld in 2017-18
- Professioneel spel: 131 (46%)
- Basis: 42 (15%)
- Sociale media: 109 (39%)