Wat de verhoging van de volksverzekeringen voor u betekent
Werknemers die £ 30.000 per jaar verdienen, zullen na belastingverhoging minstens £ 250 meer afstaan
Leon Neal/Getty Images
Werknemers in het hele VK zijn vastbesloten om meer uit te betalen aan de nationale verzekeringen in het kader van de onlangs aangekondigde plannen van Boris Johnson om de NHS en de financiering van sociale zorg te stimuleren.
De premier vertelde gisteren aan het Lagerhuis dat de stijging van 1,25% 'de redelijke en eerlijke benadering' was om de broodnodige veranderingen te financieren, ondanks het schenden van een belangrijke toezegging in Conservatief manifest 2019 niet om de belastingen te verhogen.
De belasting gaat vanaf april 2022 in als een verhoging van de volksverzekeringen voor werknemers en werkgevers, en wordt vanaf 2023 een aparte belasting op het beroepsinkomen - die op de loonstrook van een werknemer staat als een 'Zorgheffing'.
De verhoging maakt deel uit van de grootste opschudding van de sociale zorg in decennia, zei De Telegraaf . De regering introduceert ook een nieuw maximum van £ 86.000 voor de kosten van sociale zorg gedurende hun hele leven, en mensen met activa tussen £ 20.000 en £ 100.000 komen voor het eerst in aanmerking voor inkomensafhankelijke financiering van sociale zorg.
Degenen met een spaargeld van minder dan £ 20.000 komen in aanmerking voor volledig gefinancierde zorg, terwijl degenen met een spaargeld tussen £ 20.000 en £ 100.000 gedeeltelijke ondersteuning kunnen krijgen.
Hoewel de nieuwe hervormingen van de sociale zorg alleen van toepassing zullen zijn op Engeland, zullen de belastingwijzigingen gevolgen hebben voor het hele VK. Maar de inkomsten van de heffing worden verdeeld over de vier landen.
Volgens de regering zullen Schotland, Wales en Noord-Ierland tegen 2024-25 respectievelijk £ 1,1 miljard, £ 700 miljoen en £ 400 miljoen extra financiering krijgen.
Gezondheid en sociale zorg zijn echter gedecentraliseerd en verschillen aanzienlijk, wat betekent dat kwesties zoals de bovengrens voor de persoonlijke uitgaven van mensen aan zorg ook zullen variëren, de bewaker gemeld.
De cijfers opsplitsen
Het betalen van een premie voor de Nationale Verzekering is verplicht als u 16 jaar of ouder bent en een werknemer bent die meer dan £ 184 per week verdient, of als zelfstandige werkt en een winst maakt van £ 6.515 of meer per jaar.
Vanaf april 2022:
- het huidige tarief van 12% op inkomsten tussen £ 9.564 en £ 50.268 zal stijgen tot 13,25%
- het huidige tarief van 2% op inkomsten van meer dan £ 50.268 zal stijgen tot 3,25%
- werkgevers zullen ook meer moeten betalen en 15,05% bijdragen aan de National Insurance op het loon van werknemers van meer dan £ 170 per week, een stijging van 13,8% nu.
Mensen die minder dan £ 9.564 verdienen, hoeven geen National Insurance of de nieuwe heffing te betalen, de BBC gemeld.
Maar in tegenstelling tot de Nationale Verzekering zal de nieuwe heffing ook worden betaald door gepensioneerden die werken, voegde de omroep eraan toe.
Impact op verdieners
De verhogingen betekenen dat miljoenen Britten elk jaar tot honderden ponden extra zullen betalen, zei de spiegel .
Volgens een analyse van de financiële dienstverlener Hargreaves Lansdown, zullen de veranderingen de thuiswinst als volgt beïnvloeden:
- £ 10.000 salaris: £ 52 nu betaald; £57 met 1,25% verhoging - £ 5 extra per jaar
- £ 20.000 salaris: £ 1.252 nu betaald, £ 1.382 met 1,25% verhoging - £ 130 extra per jaar
- £ 30.000 salaris: £ 2.452 nu betaald; £2.707 met een stijging van 1,25% - £255 extra per jaar
- £ 40.000 salaris: £ 3.652 nu betaald; £4,032 met 1,25% stijging - £380 extra per jaar
- £50.000 salaris: £4.852 nu betaald; £5.357 met een stijging van 1,25% - £ 505 extra elk jaar
Een belangrijk punt van kritiek op de verhoging van de National Insurance is dat alles wat boven de £ 50.000 wordt verdiend, wordt belast tegen een tarief van slechts 2% - dus de verhoging zal een proportioneel kleinere impact hebben op de hoogste verdieners.
