Welke gevolgen heeft de Brexit voor immigratie?
Bedrijfsleiders dringen er bij de regering op aan om 'botte migratiedoelen' te schrappen uit angst voor arbeidstekort
Britse grenscontroles op Gatwick Airport
Oli Scarff/Getty Images
Bedrijfsleiders in het VK hebben opgeroepen tot een meer ontspannen overheidsbeleid inzake immigratie na de Brexit om bedrijven te beschermen tegen mogelijke personeelstekorten nadat Groot-Brittannië de Europese Unie heeft verlaten.
In een rapport met de titel Open en gecontroleerd: een nieuwe benadering van migratie dringt de Confederation of British Industry (CBI) er bij Theresa May op aan haar nettomigratiedoelstelling op te geven en EU-burgers die een positieve bijdrage aan de economie kunnen leveren, visumvrije toegang tot het VK te blijven toestaan.
De regering van May heeft een al lang bestaande doelstelling om de nettomigratie terug te brengen tot minder dan 100.000 per jaar, zegt Bloomberg , die eraan toevoegt dat het vrije verkeer vanuit de EU ook een verzamelpunt was voor Leave-stemmers in het Brexit-referendum van 2016.
Maar zijn de angsten van het CBI terecht? Welke gevolgen heeft de Brexit voor immigratie?
EU immigratie
De premier heeft gezegd dat het vrije verkeer - het beleid dat burgers uit de lidstaten toelaat om vrij rond de EU te leven en te werken - na de Brexit in het VK zal eindigen.
Haar regering heeft geen concrete plannen gepresenteerd over hoe EU-burgers een verblijfsvergunning of werk zullen aanvragen in het Groot-Brittannië na de Brexit, Kwarts rapporten. Uit een uitgelekt document van het ministerie van Binnenlandse Zaken in 2017 bleek echter dat de regering overwoog om beperkingen in te voeren om alle, behalve de meest hoogopgeleide EU-werknemers af te schrikken.
Het VK is momenteel de thuisbasis van ongeveer 3,6 miljoen EU-onderdanen, die volgens het CBI tussen 4% en 30% van de beroepsbevolking in elke belangrijke sector vertegenwoordigen.
EU-onderdanen die na 30 maart 2019 aankomen, krijgen een tijdelijke status waardoor ze na het einde van een overgangsfase in december 2020 kunnen blijven. arbeidskrachten, waardoor zowel grote als kleine bedrijven en vitale openbare diensten worden geschaad.
De adjunct-directeur-generaal van het CBI, Josh Hardie, riep May op om haar botte doelen te schrappen: de inzet kan niet hoger zijn. Als je het verkeerd hebt, loopt het VK het risico te weinig mensen te hebben om de NHS te leiden, fruit te plukken of producten te leveren aan winkels in het hele land.
De behoeften zijn complexer dan alleen ervoor zorgen dat het VK de ‘brightest and best’ kan aantrekken.
Quartz beweert dat als EU-burgers moesten voldoen aan de huidige criteria voor degenen die van buiten de EU in Groot-Brittannië willen wonen en werken, de salaris- en vaardigheidsvereisten betekenen dat de meesten niet succesvol zouden zijn in hun aanvragen, aangezien migranten die op zoek zijn naar Tier 2-visa voor geschoolde werknemers minimaal € 30.000 per jaar moeten verdienen.
Echter, De onafhankelijke meldde in april dat Britse onderhandelaars de EU mogelijk een aanbod doen om een regeling te treffen die sterk lijkt op de huidige regels voor vrij verkeer. In dit scenario zou er weinig veranderen.
Niet-EU immigratie
NHS-bazen hebben herhaaldelijk gezegd dat deze financiële vereisten en limieten voor toegangen met Tier 2-visa het moeilijk maken om genoeg mensen uit het buitenland te werven om de gezondheidsdienst te bemannen, die in februari 35.000 vacatures had voor verpleegkundigen en bijna 10.000 voor artsen.
In juni zei minister van Binnenlandse Zaken Sajid Javid dat het VK zijn immigratiecontroles voor werknemers van buiten de EU in de aanloop naar de Brexit zou versoepelen om dit tekort te compenseren.
Destijds suggereerden rapporten dat de regering de Tier 2-visumlimiet voor artsen en verpleegkundigen uit niet-EU-landen zou kunnen afschaffen, waardoor het aantal geschoolde werknemers gewoonlijk wordt beperkt tot 20.700 mensen per jaar.
Nog voordat het plan van Javid bekend werd gemaakt, leek het balletje al aan het rollen te zijn gegaan. Nettomigratie van niet-EU-burgers steeg tot 282.000 in 2017 , een stijging van 249.000 in 2016, volgens het Office for National Statistics. En het is steeds waarschijnlijker dat nieuwkomers een baan hebben die al is bevestigd voordat ze het land bereiken, voegt de ONS eraan toe.
