Uber geeft Britse chauffeurs een ziekengeld en voordelen
Ride-hailing-app buigt voor toenemende politieke en juridische druk op de rechten van werknemers
Daniel Leal-Olivas/AFP/Getty Images
Uber heeft toegegeven aan de druk en is van plan om zijn Britse chauffeurs een reeks werknemersbeschermingen te bieden, waaronder ziektegeld, verzekeringsdekking en ouderschapsverlof.
De ride-hailing-app, die momenteel verwikkeld is in juridische strijd in Londen, York en Brighton over de verlenging van zijn exploitatievergunning, heeft gezegd dat het voordelen zal bieden aan 70.000 van zijn Britse ' partners ’ om aan te tonen dat het een verantwoordelijk lid is van de zogenaamde gig-economie, zegt Sky News .
De beslissing volgt op een historische uitspraak vorig jaar, toen een Britse arbeidsrechtbank een uitspraak handhaafde dat in het VK gevestigde Uber-chauffeurs moeten worden aangemerkt als personeel, niet als zelfstandige, en daarom recht hebben op vakantiegeld en het minimumloon.
Sprekend in Parijs op woensdag , Uber's baas Dara Khosrowshahi beloofde baanbrekende beveiligingen te introduceren in heel Europa, waar het ongeveer 150.000 chauffeurs heeft.
Hij zei dat de verhuizing aantoonde dat het bedrijf vastbesloten was een betere partner te zijn en dat het ervoor zou blijven zorgen dat de stemmen van de chauffeurs en koeriers worden gehoord terwijl we Uber samen verder brengen.
Na een aantal spraakmakende schandalen die het bedrijf opschudden onder zijn voorganger, Travis Kalanick, heeft hij, sinds Dara Khosrowshahi afgelopen augustus het roer overnam als CEO, geprobeerd een vriendelijker beeld te schetsen, zegt Uber. BBC technologiecorrespondent Rory-Cellan-Jones, en die verzoenende stijl blijkt duidelijk uit deze stap.
In een sfeer van toenemende politieke en juridische druk hebben de nieuwste maatregelen een gemengde reactie van politici en vakbonden uitgelokt, met beschuldigingen dat het bedrijf alleen maar probeert te voorkomen dat regelgevende maatregelen worden genomen die schadelijk kunnen zijn voor zijn bedrijfsmodel.
De Independent Workers Union of Great Britain (IWGB) bekritiseerde het bedrijf en vergeleek de aankondiging met een publiciteitsstunt in plaats van een oprechte actie om de zorgen van de werknemers weg te nemen.
Het is waar dat chauffeurs niet het soort voordelen zullen krijgen dat ze als werknemers zouden genieten, zegt Cellen-Jones, maar er zal iets zijn om hen te helpen omgaan met de ups en downs van het leven.
