Ontslagen liefdadigheidswerker beweert slachtoffer te zijn van anti-veganistische discriminatie
Jordi Casamitjana wil dat ethisch veganisme tot 'filosofisch geloof' wordt verklaard onder de Equality Act
Christopher Furlong/Getty Images
Een voormalig liefdadigheidswerker lanceert een historische juridische procedure waarin wordt beweerd dat hij van zijn baan is ontslagen als gevolg van anti-veganistische discriminatie.
Jordi Casamitjana zegt dat hij werd ontslagen uit de in Surrey gevestigde League Against Cruel Sports (LACS) nadat hij andere werknemers had verteld dat de organisatie pensioenfondsen zou hebben geïnvesteerd in bedrijven die betrokken zijn bij dierproeven, de BBC rapporten.
Casamitjana beschrijft zichzelf als een ethische veganist, een levensstijl die, naast het eten van alleen plantaardig voedsel, inhoudt dat wordt geprobeerd alle vormen van uitbuiting van dieren te vermijden.
De liefdadigheidsinstelling zegt dat Casamitjana is ontslagen wegens grof wangedrag en niet omdat hij veganist is.
Een tribunaal zal nu beslissen of veganisme een filosofische of religieuze overtuiging is, in een geval dat veganisten brede bescherming zou kunnen bieden op het gebied van werkgelegenheid, onderwijs en huisvesting, de Dagelijkse mail zegt.
Voor mij is veganisme een overtuiging en beïnvloedt elk aspect van mijn leven, vertelde het in Londen gevestigde Casamitjana, oorspronkelijk uit Spanje, aan de BBC.
Dit is geen hoorzitting om te bepalen of ik onterecht ben ontslagen, of ik ben benadeeld vanwege mijn overtuigingen, of omdat ik op de fluit heb geblazen.
Het is een hoorzitting om te beslissen over de juridische status van het geloof in ethisch veganisme.
Om een geloof te beschermen op grond van de Equality Act 2010, moet het een reeks tests doorstaan, waaronder respect waard zijn in een democratische samenleving, niet onverenigbaar zijn met de menselijke waardigheid en niet in strijd zijn met de grondrechten van anderen.
Veganisten genieten momenteel geen wettelijke bescherming in het VK, en De Veganistische Maatschappij beweert dat discriminatie van hen veel voorkomt op Britse werkplekken.
Als je problemen hebt op je werk vanwege je geloof in veganisme, of je toewijding aan veganistisch leven, dan kan dit in de ogen van de wet als intimidatie worden beschouwd, en is het absoluut niet oké, zegt de website van de vereniging, eraan toevoegend dat in andere landen beschermt de wet veganisten omdat veganisme een ethische of filosofische overtuiging is.
