De betekenis van onbewuste vooringenomenheid
Prins Harry bespreekt vooroordelen en meer in de nieuwste editie van Vogue
Prins Harry interviewde primatoloog en natuurbeschermer Dr Jane Goodall voor Vogue
Kirsty Wigglesworth - WPA Pool/Getty Images
Prins Harry heeft zich uitgesproken over hoe onbewuste vooroordelen en het onvermogen van veel mensen om hun eigen vooroordelen te erkennen, tot racisme kunnen leiden.
De hertog van Sussex maakte de opmerkingen tijdens een interview met natuurbeschermer en primatoloog dr. Jane Goodall voor de septembereditie van Vogue, die als gast is bewerkt door zijn vrouw, Meghan.
Goodall en de hertog bespreken hoe mensen in harmonie met de natuurlijke wereld en met elkaar moeten leven, in de hoop iets beters achter te laten voor de volgende generaties, meldt de bewaker .
[Wanneer] je alle lagen begint af te pellen, al het aangeleerde gedrag, het aangeleerde gedrag, het ervaren gedrag... aan het eind van de dag zijn we allemaal mensen, zegt Harry.
Goodall antwoordt: Vooral als je kleine kinderen bij elkaar krijgt, is er geen verschil. Ze merken niet op: 'mijn huid is wit, de mijne is zwart' totdat iemand het hen vertelt.
Harry, die ook onthult dat hij en de hertogin van Sussex van plan zijn om maximaal twee kinderen te krijgen, vervolgt: Net zoals stigma wordt doorgegeven van generatie op generatie, zo wordt jouw kijk op de wereld en op het leven en op mensen geleerd. aan u. Het is geleerd van uw familie, geleerd van de oudere generatie, of van reclame, van uw omgeving.
Yahoo! Nieuws meldt hem als toevoegend: ...Het leven gaat over evolueren. Je verandert voortdurend, en als je niet denkt dat elke dag een leerproces is, dan wordt het leven heel lastig voor je.
Wat is onbewuste vooringenomenheid?
Onbewuste vooringenomenheid - of impliciete vooringenomenheid - treedt op wanneer onjuiste oordelen over mensen worden geplaatst vanwege stereotypering. Deze vooroordelen zijn ingebakken in de dagelijkse cultuur.
Deze vooringenomenheid is een deel van de reden waarom minderheidsgroepen benadeeld zijn ondanks gelijkheidswetten, merkt de Guardian op.
Harry, wie? heeft eerder enkele racistische ondertonen bekritiseerd in de media-aandacht voor zijn vrouw met gemengd ras, beschrijft onbewuste vooringenomenheid als iets dat zoveel mensen niet begrijpen, waarom ze zich voelen zoals ze zich voelen.
De term onbewuste vooringenomenheid begon eind jaren negentig te worden gebruikt nadat Amerikaanse sociaal psychologen de vooroordelen van mensen begonnen te meten door middel van wat zij de Impliciete associatietest . Het artikel van de psychologen, gepubliceerd in 1998, beweerde dat hun instrument de onbewuste wortels van vooroordelen meet, en het toonde aan dat 90-95% van de mensen vatbaar was.
De betrouwbaarheid van de Implicit Association Test wordt betwist, maar er sijpelt nog steeds vooringenomenheid door in beslissingen die van invloed zijn op werving, toegang tot gezondheidszorg en resultaten in het strafrecht, zegt de Guardian.
Ik zeg niet dat je een racist bent, zei Harry, ik zeg alleen dat je onbewuste vooringenomenheid bewijst dat, vanwege de manier waarop je bent opgevoed, de omgeving waarin je bent opgegroeid, suggereert dat je dit gezichtspunt hebt - onbewust gezichtspunt - waarbij je natuurlijk op een andere manier naar iemand gaat kijken. En dat is het punt waarop mensen het moeten gaan begrijpen.
Maar ook al is deze vooringenomenheid misschien onbewust, voegt de Guardian eraan toe, dat betekent niet dat discriminerend gedrag daarom acceptabel is.
Als je je bewust bent van deze associaties, kun je al je kritische vaardigheden en intelligentie gebruiken om te zien dat het verkeerd is om zo te denken, zegt Lasana Harris, een neurowetenschapper aan het University College London. We hebben allemaal het vermogen om dat te beheersen.
Goodall zei dat dit gedrag niet naar voren komt in haar onderzoek naar chimpansees, en merkt op dat mensen veel erfelijke neigingen hebben.
Ze zijn niet geleerd. Ze zijn er gewoon, zegt ze in het interview in Vogue, dat vrijdag in de kiosken komt.
