Waarom is er zo'n gebrek aan diversiteit bij Oxbridge?
Nieuw onthulde cijfers tonen aan dat sommige hogescholen in Oxford en Cambridge tussen 2012 en 2016 geen zwarte Britse studenten hebben toegelaten
Getty Images
Universiteiten van Oxford en Cambridge riskeren een boete als ze geen studenten met een bredere achtergrond aanwerven, waarschuwde minister van Universiteiten Sam Gyimah.
Gyimah bekritiseerde de slechte resultaten van de elite-instellingen op het gebied van diversiteit nadat onlangs vrijgegeven cijfers de omvang van hun falen aantoonden. Volgens statistieken verkregen door de Financiële tijden op verzoek van de vrijheid van informatie hebben sommige Oxbridge-hogescholen tussen 2012 en 2016 geen zwarte Britse studenten toegelaten, of slechts één per jaar.
Oxford heeft onlangs ook gegevens vrijgegeven waaruit blijkt dat een op de vier van zijn hogescholen tussen 2015 en 2017 geen enkele zwarte Britse student had toegelaten.
Omdat ik als zwarte student in Oxford ben geweest, denk ik dat de teleurstelling is dat het 20 jaar geleden zeldzaam was in mijn tijd, en het is nog steeds zeldzaam, zei Gyimah.
Gezien het feit dat universiteiten enkele van de slimste koppen hebben, is het idee dat ze er niet in zijn geslaagd uit te werken hoe ze diverse, excellente studenten kunnen aantrekken, buitengewoon teleurstellend. Universiteiten moeten in de 21e eeuw gaan leven.
Precies. Kijk naar de gegevens - het is er allemaal. Blanke sollicitanten 33% meer kans om een aanbieding te krijgen dan BAME-studenten. Witte sollicitaties twee keer zoveel kans als zwarte Britse sollicitanten. Sommige hogescholen witte kandidaten 4 of 5 keer meer kans om een plaats te krijgen. Oxford moet dit uitleggen. https://t.co/yDXETG4gD6
— David Lammy (@DavidLammy) 1 juni 2018
Waarom gebeurt het?
Een deel van het probleem is een gebrek aan aanmeldingen van zwarte studenten, wat betekent dat het uiteindelijke aantal dat daadwerkelijk naar Oxford gaat waarschijnlijk altijd erg klein zal zijn, zelfs als je elke kwestie van vooringenomenheid of vooroordelen buiten beschouwing laat, zegt De FactCheck van Channel 4 Bloggen.
Op de vraag waarom ze dachten dat de toelatingen zo laag waren, noemden zwarte Britse studenten die Oxbridge hadden bezocht de angst voor racisme van andere studenten, zorgen over het niet passen, een gebrek aan steun bij het solliciteren en waanzinnige concurrentie om plaatsen, zegt Business insider .
Cambridge-student Timi Sotire vertelde de website dat ze veel uit de eerste hand ervaring had met alledaags racisme. Sotire zei dat ze mensen heeft ontmoet die haar naam niet kunnen uitspreken, haar afro heeft laten aaien en regelmatig de toe-eigening van zwart jargon heeft gehoord.
Helaas is dit allemaal afkomstig van vrienden, en als de enige zwarte persoon in mijn vriendschapsgroep, ben ik soms een van de weinige mensen die mijn hoek verdedigt, zei ze.
Jongeren met een etnische minderheidsachtergrond vertelden onderzoekers van het Institute for Policy Research van Bath University, die een tabel met etnische composities aan Britse universiteiten , dat ze bang waren dat ze zich ongemakkelijk zouden voelen of dat ze dachten dat ze zouden worden aangestaard als ze naar plaatsen gingen met weinig andere minderheden.
Er is ook een probleem met het bereiken van zwarten, vertelde Raph Mokades, de oprichter van het outreach-programma Target Oxbridge, aan Business Insider.
Het is niet zo dat er geen zwarte mensen zijn die goed genoeg zijn om naar Oxbridge te gaan; dat is niet wat er gebeurt, zei Mokades. Maar zwarte mensen doen het niet zo goed in hun examens als bijvoorbeeld Chinezen of Indiase mensen, die het ook beter doen dan blanken. Het is niet verschrikkelijk, en het is veel beter dan in het verleden, maar we willen dat meer zwarte kinderen As en A*s krijgen.
Wie is verantwoordelijk voor het probleem?
Gyimah is van mening dat het aan de universiteiten is om toelating van openbare scholen te bevorderen door middel van bredere outreach-programma's, aangezien een groot deel van de aanvragers nog steeds afkomstig was van de elite feeder-scholen waar leerlingen vanaf jonge leeftijd werden gecoacht om binnen te komen, meldt De tijden .
Universiteiten zoals Oxbridge kunnen echter alleen maar zoveel doen om de effecten van ongelijkheden binnen het onderwijssysteem die zwarte kinderen voortdurend najagen, tegen te gaan, stelt hij. Olivia Hylton-Wimpel , de toegangsfunctionaris van de Cambridge Student Union.
We hebben meer senior zwarte figuren nodig die in het onderwijs werken en meer samenhang tussen deze figuren over de hele linie, ze getweet .
Onderzoek wijst uit dat jonge mensen ruim voordat ze hun universitaire aanvraag indienen, worden gescheiden. Analyse van Demo's in 2015 ontdekte dat 61% van de allochtone leerlingen in Engeland naar scholen ging waar allochtone leerlingen in de meerderheid zijn.
In 2016 heeft de Commissie voor Maatschappelijke Integratie ontdekte dat mensen onder de 17 gemiddeld minder dan 50% van de interacties met andere etniciteiten hebben dan zou worden verwacht als er geen sociale segregatie was.
Maar universiteiten zijn ook een oorzaak van segregatie omdat ze, naarmate ze de reputatie krijgen dat ze universeel zijn, perfect bekwame studenten afstoten van niet-blanke en kansarme achtergronden die zouden moeten overwegen om daar te studeren, zegt de bewaker 'S Afua Hirsch.
Het zijn ook de tekortkomingen van het gedecentraliseerde, op hogescholen gebaseerde toelatingssysteem, dat niet transparant is en naar het schijnt leidt tot verschillende beoordelingsnormen, waardoor de beweringen over een gelijk speelveld bij de beoordeling tussen hogescholen worden geschaad, zegt de studentenkrant van Cambridge. Het tabblad .
Wat kan eraan gedaan worden?
Oxford zegt dat het zijn zomerschoolprogramma met 50% zal uitbreiden. De universiteit houdt vol dat ze snelle vooruitgang boekt en dat docenten rekening hielden met GCSE-resultaten en of studenten uit een kansarme achtergrond komen, in de zorg of van een slechter presterende school.
Ondertussen zegt Cambridge dat het zich inzet voor het aantrekken van goed presterende studenten, ongeacht hun achtergrond, en dat het de afgelopen tien jaar aanzienlijke vooruitgang heeft geboekt.
Beide universiteiten hebben tot nu toe weerstand geboden aan de druk om systematische regelingen voor verlaagde aanbiedingen in te voeren, in plaats daarvan te kiezen voor een markeringssysteem dat docenten waarschuwt voor kandidaten uit kansarme milieus, aldus The Times.
Gyimah heeft er bij Oxbridge op aangedrongen om het te heroverwegen en waarschuwt dat de universiteitswaakhond, het Office for Students, nu zeer harde hefbomen heeft als de universiteiten de doelstellingen voor toegang en deelname niet halen.
